“《你的名字》这部动画电影怎么样了？”

　　让小笠原纶子坐在自己的腿上，神宫耀的手在她哥特萝莉长裙下的大腿內側轻抚着，虽然有着袜子的阻拦，不过看着小笠原纶子穿着如此正式，像是那维多利亚时期的贵妇人一样嬌媚，也给神宫耀平添了更多的趣味。

　　由于有着袜子阻拦并不是肌膚直接相触，让小笠原纶子还能承受神宫耀的轻薄行为，她镇定着精神回想着工作内容才是缓缓道：“……样片已经正在审核，应该用不了多久就能上映了。”

　　“比我预计的时间要慢啊……纶子关于这件事你要抓紧一点，不要等这股热情消退了再上映，那会给我们带来无数的损失的。”

　　神宫耀眉头一皱，他的手都是停了下来，语气有些严肃的道。

　　“还不是你这个画质狂魔对画面的要求太高了，为此我们已经聘请了大量原画师在做着工作。”

　　“要知道你突然就在天朝展会上宣传了这部还在制作的作品，回来后就要求我们用最快的速度将作品完成，我为了审核那些你苛刻的画质，可是连续好几天加班加点的熬夜。”

　　听着神宫耀的话，小笠原纶子就是气不打一处来，这些当领导当老板真是够任性的，他轻飘飘的一句话就能让手下人跑断腿，为了神宫耀的那份要求，公司可真是通宵达旦的工作赶工，还要保证工作质量。

　　要知道现在的东京动画制作可不是小公司了，每个季度都要制作原创以及改编的新番，在加上每周播放的如《火影》《海贼王》《名侦探柯南》这种摇钱树一样的国民级超长番剧的制作，哪怕是许多工作都外包出去了，公司里的员工也是叫苦不迭。

　　因为神宫耀知道终有一天动画制作产业会出现下坡路，因此他对于公司的员工数量管理非常严格，绝对不会多招人造成臃肿，以防当业界从顶点走向低谷时，他需要用裁人这种方式来保证收益。

　　而这种经营方式带来的结果就是，在二次元产业正在为了巔峰而努力时，东京动画制作的内部人手就没充足过，每个人的工作量都非常大。

　　虽说员工们叫苦不迭，但是他们还是拼了命的工作，不为别的，就为了神宫耀这位大方的老板所开出的工资与福丶利。

　　神宫耀并不喜欢日本的年功制，这会扼杀人们的工作激丶情，但是不得不说这种制度又能培养员工的忠诚，让他们终生就在一家企业工作。

　　神宫耀在保持着日式年功制的同时，也有着激励计划，因为神宫耀太有钱了，神宫家也太有钱了，在加上如果神宫耀的线下支付计划如果成功，钱对他而言就更是一堆数字，因此对于这些二次元产业说他是‘不忘初心’也好，是‘钱多的没地花’也罢，反正是极其的大方，为了那份远超业界其他公

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