快人一步就是疯子。
装模做样、非常别扭的完成了今天的工作，暗暗得意。没想到交活儿时出了问题。
“不对啊，国成”。张头惊异地说道。
“啊，师父怎么了。”李国成也吓了一跳。
“这是粗加工，你这已经趋近工件的真实尺寸，引力释放后容易报废。”
这个时候组员都放下工作，围拢过来。
“没事，小李，不就是扣奖金吗！”大勇“好心”安慰。
“哼！这是奖金的事吗？”张头瞪了大勇和李国成一眼。李国成的汗马上就下来了。
张头快速拿起测量工具开始验证数据。
“咦，怎么会这样。。。”
张头快速测量接下来的几个工件，随着测试的进行，张头的眉头越来越紧皱。
这个时候李国成也反应过来，他是按照趋近真实尺寸加工的，只留下应力释放精加工的余量。
他内心非常笃定没有问题，但是已经汗流浃背，真是百密一疏。
“你是怎么做到的”，张头站起来道。
“我。。。我。。。就是今天特别有感觉，加上内心撇了一口气，就是试试，也想证明自己”。
李国成内心快速思量并组织语言，故意磕磕绊绊地编出了一个自认为合理的理由。
“李国成，你给我记住了，下不为例，必须按照操作规程走，不然，这就是对工厂不负责，对国家不负责，嗯！”
张头严厉地批评着李国成，并转头扫了大家一圈。除了王大勇，其他人都低下了头。王大勇还偷偷向李国成竖立一个大拇指。
作为有40岁灵魂的自己，非常理解张头的意思，在操作规程里有严格的规定，什么级别的工人生产什么级别的工件，不能自我发挥。
这也是对工人的保护，如果你越级、并且是没有得到上一级的首肯就干超过自己级别的工作，一旦出现失误，那就是生产事故。
但如果你干的是自己级别相符的工作，即使失误，最多就是扣奖金。
“知道了，师父，以后一定注意”。
“知道就好，也希望你们也能吸取教训”。
“知道了，头”。大勇喊得最大声，不过总感觉有点不正经。
“你啊，迟早要吃亏”，张头指着大勇恨铁不成钢地说道，大勇又露出了他那熊二式的傻笑。
“收拾一下工位，工件入库。”大家纷纷忙起了自己的工作。
这个时候，5组的组长段长耿走了过来。
“怎么了，老伙计”。
“一群不省心的玩意”。
“要不把小李给我，我换给你一个2级工”。
“滚一边去”，张头扑哧一笑，压低声音，“是个好苗子，但得严格管教”。
“呸，看把你得意的”。
“嘿嘿。。。”。
“大家都下班吧，国成留一下”。
接下来就是一个多小时的厂规教育，以及生产事故的案例分析。李国成只能虚心接受。
“
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