好的李秀满免不了有些生气。不过他暂时按捺住了情绪，冷眼旁观着这一切，他倒是想看看对方能说个什么花。
“公司的经济支柱一下子垮了两个，您可能会后悔，会想着改变。但公司体量摆在那里，牵一发而动全身。正因如此制定的发展方针不能朝令夕改，这不利于发展，我很理解您的做法。”
听完这番话李秀满的表情稍稍缓和，可朴景旭接下来的话就让他暗自恼怒。
“我有时候就会思考，假如我处在您的位置，我又会怎么做。思考得出结论我才发现，其实跟您差别也不大。所以我大概也不是什么好人吧！”
指桑骂槐是吧！臭小子！
“话说回售后服务这个点，售后服务这个说法不仅针对粉丝，同样针对艺人。正常团体签约时限都在七年左右。当合约到期公司会面临续约与否的抉择——这其实很简单，有得赚就合作，没有就滚蛋。除了我叔叔那个自大狂外，大部分公司都是如此处理的。”
说着朴景旭看向面色不豫的李秀满，笑着说道。
“恰巧呢李秀满叔叔您又是相当有本事的人，推出的团体都十分成功，高明的营销和出色的包装让粉丝的忠诚度相当高。所以团体合约到期时大概率是会续约的。同时这也是傻帽的一个弊端，艺人太过依赖公司，脱离了公司很难掀起水花，因为他们从来没有做过自己，只是在扮演公司安排的角色罢了。为了前途着想，很少会有人选择离开公司。”
朴景旭的一番剖析还是被李秀满听进去了，其实最近东神和SJ的事情发生后他也在思考这些，朴景旭的想法有部分跟他不谋而合。
“可您有没有想过，随着时间线的拉长，傻帽公司会面临发生怎样的情况？假设您依旧保持着如同东神SJ少时的高水准包装，那么公司内所积累的团体只会越来越多。相信以您的聪明才智，不会没意识到这样带来的后果是什么吧？”
李秀满当然不是傻子，稍微一点他就想通了其中的关窍，顿时惊出一身冷汗。
“李叔叔是首尔大学出身，应该懂得经济学上的边际递减效应。即对老团的投入终究会大于产出。在公司不存在无限扩张可能的前提下，公司所能获得的资源是固定的。随着老团数量的增多会挤压新团的占比，造成新团的占比越来越少，比例变得畸形。反应到现实就是新团与新团出道的时间间隔越来越长。而新团成立前三年是盈利的高峰期，推团频率下降又会极大程度上影响到公司的利润，导致加剧对老团的依赖，最终陷入恶性循环之中。”
随着朴景旭深入解构，李秀满的脸色越发苍白，到最后手都忍不住发抖起来。
“李秀满叔叔您说，傻帽这一艘千疮百孔的大船是能助我扬帆起航呢？还是跟泰坦尼克号一样拉我陪葬呢？”
朴景旭最后振聋发聩的反问不断回响在这位歌谣界龙头公司的实际掌权人耳旁，让他的脸上血色全无，无法稳住身形，几近晕厥。
那一瞬间，他仿佛回到了贪污公款被检举的那一晚，整个人如坠冰窟，浑身发凉。
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