2)第二百四十章 迫事部的办公室里居然私设灵堂_某不正经的破事经理
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  情交换这种世俗的操作对她来说还是太困难了。

  “哦哦。”乐乐点了点头,旋即又想到了什么,说道:“李昂老师,莫菲大大,我觉得我的事情可以先放一放,关键是等一下若愚老师就回来了啊!”

  “嗯嗯,有道理!”李昂点点头,吩咐道:“乐乐你去管道间把他们俩喊出来,咱们商量商量等一下怎么安慰若愚。”

  ……

  ……

  很快,伴随着“轻柔舒缓”的阴乐,若愚和海星一起走进了迫事部的办公室。

  由于俩人是从管道间那边的门进来的,所以若愚一进来就看到了自己的工位上被人私设灵堂。

  抬头看了看迫事部众人,几个人都凑在一起叽叽喳喳的好像真的在忙活工作一样。

  “谁能给额解释一哈,这是怎么回事。”

  “若愚,你看这照片,还有这花圈……”唐海星本来还想着挽救一下,但怎么看都觉得不对劲,“还是挺好的对吧?”

  只见金秘书的办公桌上,最当中树立着一张大相框,里面是金秘书笑得很甜美的照片。

  “算了……”金秘书叹了口气,“谢谢你们啦,别担心,我习惯了,以后有机会再努力呗。”

  “这里我要说一句,这都什么时代了,居然还有听不懂方言的AI!”小白愤愤地说了一句,接着扭头看向莫菲,希望她能帮忙声援一下自己。

  “你看我也没用,还是那句话,你就算是给Murphy插上电线充当服务器,不也是只能识别无.锡话吗?更何况全国各地方言并不相同,想要制作出一款能够识别方言的AI,那工作量大得很!”

  “哎,我就不该指望莫菲能帮忙……”小白连忙转移阵地,“感谢莫菲提供的专业知识,那我重来啊,这都是么时代了,居然还有HR歧视方言,这是谁给他们的胆子!”

  “就是!”一旁的唐海星也帮腔说道:“太不像话了!方言怎么了?董事长就讲方言!他们HR居然还明目张胆的搞歧视?”

  “哎,各位老师,”沙乐乐突然问道:“你们说HR那边对普通话的要求,是谁定下来的规则啊?”

  “我觉得应该是董事长吧?”阿杰想了想说道,“再怎么说董事长也应该是知道的。”

  “不可能!”唐海星连忙跳出来反驳,“董事长才不是那样的人,再说了,董事长自己就将方言啊!一定是董事长身边的奸佞小人,蒙蔽圣听,陷害忠良……”

  “我怎么听着这台词这么耳熟呢?”莫菲想了想,突然灵光一闪,这不是李昂平时看那些历史短片里经常会出现的片段吗?

  于是问道:“所以你要清君侧?”

  唐海星:……

  “你是指望咱们迫事部的这群老弱病残幼陪你杀进董事长的办公室,然后逼着董事长清理一下人事部总监麦伦?”李昂接上莫菲的话茬儿,笑着说道。

  “别傻了,就像是阿杰说的,HR招聘时对普通话的要求董事长肯定是知情者。

  但这跟董事长讲不讲方言没有什么关系。

  我听说最近公司从别的地方高薪挖来了一个姓赵的副总裁,以后负责整个万兽集团的大农业板块。

  大家都在传说这个赵总能听懂无锡话,平时又只说广东话。

  那又有什么关系呢?好多部门主管都在拼命学广东话,准备在赵总面前露个脸。

  公司决策层自己制定的规则,又怎么可能会用规则来束缚自己?你以为的所谓资历所谓经验所谓普通话,都是他们所编造出来的条件,让人沉醉其中,来不及思考太多,从而忽略了事情的真相。

  事实上是,公司里乃至社会中的那些真正掌管规则的人,靠的从来都是手中的权力,人脉和资源。

  跟讲不讲方言没有什么关系。”

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