占鹊巢。”
“算了老刘,再看看吧。”祁同伟安慰道。
第三把火,烧向了玻璃杯厂。
何茂华认为,玻璃杯厂的分红制度过于偏向管理层和员工,他们的工资奖金收入已经很高了,再分红的话,有集体资产流失的嫌疑,必须重新改制。
这回,他踢到了钢板上了。
前两把火,是何茂华做为党委书记应有的权限,祁同伟也就忍了,但玻璃杯厂是他一手办起来的,何茂华要想插手,根本不可能。
更要命的是,何茂华的想法,完全是在开历史倒车,很可能会把欣欣向荣的玻璃杯厂带上绝路。
“何书记,玻璃杯厂不可能重新改制,这事你收回成命吧。”祁同伟说这话的时候,脸色很不好。
“祁乡长,不改制的话,出了问题,我们是要负责任的。”
“真出了问题,我一力承担好了,绝不牵扯到你。”
“你这么说就不对了,我们搭班子,哪有我独善其身的道理,这可是集体财产流失,性质很严重的,你一个人恐怕承担不起。”
“有什么可流失的,我又有什么承担不起的?”
“祁乡长,你这话就有些赌气了。”何茂华慢条斯理的说道。
可他越是慢条斯理,祁同伟心里的火越大。
敢情玻璃杯厂不是你的心血,就可以不当回事,瞎指挥了吗
“我可没有赌气,当初我建这个玻璃杯厂的时候,它还是乡办玻璃厂,全厂三十几个员工,欠了一屁股债,全靠乡政府输血才苟延残喘的活着。
现在的玻璃杯厂,有五十多条生产线,五六百号员工,年产值一点五个亿,预计今年上交乡政府的利润可达六七千万,再有问题,能比当初更差?”
“祁乡长,我知道你的功劳大,县委易书记也经常夸你,但这不是你拒绝改制的理由啊。目前玻璃杯厂的经营模式有很多弊端,必须予以纠正。”
“什么弊端,何书记你说说看?”
“最明显的弊端,就是乡政府对它的管理过于放松,企业管理层权力太大,容易出现损公肥私的现象。比如说厂长叶飞,我查了一下,他任职一年时间,就从厂里拿走了三十四万分红,这么大笔钱,很多人都对他有意见。”
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!“有什么意见?那是他该拿的。你怎么不说,他当初放着紫溪村主任不当,跑来和我一起重建玻璃厂,是冒了很大风险的。”
“他有功劳不假,但奖励也应该有个度,你不要带上个人偏好,感情用事嘛。”
何茂华这话明显意有所指,影射祁同伟故意照顾叶飞,而且说话的口气软绵绵的,像棉花一样,让人使不上劲,不好直接辩驳。
遗憾的是,他面前坐着的是祁同伟,一个经常不按常理出牌的人,根本不会惯着他。
祁同伟已经看出来,何茂华当了几年易学习的秘书,好的不学,倒把这套领导打官腔的本事给融会贯通了。
“何书记,听你这话的意思,我当初定下这个制度,是因为我和叶飞的私人关系好,所以故意给他多发钱?”
何茂华没想到他会说的这么直白,顿时愣了愣,一时不知道该怎么回答。
祁同伟懒得和他继续扯皮,直接把话说死:
“何书记,你之前一直是给领导服务的,根本不明白乡镇工作、企业工作有多复杂,这不是你坐在办公室里,把脑瓜子一拍就能做好的,要深入到实际工作中去,才能体会到。
玻璃杯厂是我们乡的支柱企业,现在经营的很好,千万不要随便去改变,一个不慎,就可能万劫不复。
我说句难听的话,你屁股底下坐着的老板椅,晚上睡的席梦思,中午吃的红烧肉,全是它贡献的,它要是垮了,这栋楼里的人都要去喝西北风。
与其有这个瞎折腾的精力,不如好好想想,如何把你的党建工作做扎实。”
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