大堆真真假假的消息，不如由我自己定主题。”
“我的父母有问题没错，不代表我就要可怜，悬崖边石头缝里艰难生长的花朵，在寒风和绝境中盛开，那不是可怜，那是坚韧。我越强大，我的坚韧就越可贵。传达这些才是对的，即使我以后出问题，这个身份能为我拖着低，因为我盛开的艰难，自然会开出不同的模样，与大家都不一样。”
杨闲硕突然抬手打断她“以后会出问题是什么意思？你会出什么问题？”光是现在的问题就已经够多了，还要有什么问题。
姜晨曦愣了两秒，回道“那是以防万一的说法，而且你不是一直觉得我说话有问题，按照你的标准，我问题多呢。”万一接到什么奇怪的任务，什么问题都可能出现，岔开这个话题，继续说“那企划我也觉得有问题，人设这东西立起来没意义。”
“音乐你有你的世界，这个我不干涉，但是商业有商业的玩法。”杨闲硕看着她“每个人的性格是不一样的，你当然不会一成不变，但是固定的人设能帮助粉丝增加记忆点，你不会以为电视上的那些人，他们的性格就是私下里的性格？这个圈子这么多人，你凭什么让人能快速记住你？”
“人设不是让你完全变成一个不一样的人，只是把你性格中的某种特性放大，你以为公司不做，你就不会被人贴标签么，你现在已经有很多标签了。包括企划组给出的那些，不合群、高冷、天才，这些在你参加节目的时候，已经有观众自动给你贴上了。”
眼看杨闲硕就要长篇大论，姜晨曦突然发现，他们有沟通障碍“我觉得我有必要解释两件事，第一，我本来就是天才，这个和有没有人设没关系，第二。。。”
“行了，四次元这个点，你也做的很好，小天才。”杨闲硕打断她的话“以后这些事情就交给专业的人去处理，你要是不喜欢无视他们就行，他们自己能做好自己的工作。但是，你要注意，不要和自己的工作人员起冲突。”
很明显，杨闲硕也觉得他们沟通有障碍，不过他的选择是，压下那些不和谐的话“你有合适的想法可以像今天这样来告诉我，下次要记得单独说，不要当面不给别人面子。”拿着桌上的文件起身“这件事就按照你的想法来，会有人去找SBS对接。”
杨闲硕挥手让小姑娘别再说了，此事到此为止，他也不是有那么多时间只关注一个人的，姜晨曦确实大有未来，但不代表整个公司要围着她一个人转。面对一个未成年少女，社长选择用自己的方式解决问题。
社长的态度很明显，姜晨曦却不止是一个未成年少女，海妖不耐烦了“我以为我们能签合约，是基本想法一致，可是现在看来，或许我的选择错了？如果你觉得我什
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