我的心会告诉我怎么做。”
车子开到苏家大门前，小苏下车，瓜少探头出去，喊她名字“小苏。”
小苏就站在车门前，稍稍偏着头，笑望着他“老板，你喊我干嘛啊”
他笑着叮嘱“相亲再接再厉啊。”
小苏一怔，礼貌而又不无迷惑地答说“好，我知道啦”朝他挥了挥手，蹬蹬蹬转身跑入门内去了。
公司里面，架构调整生效当日，各团队业务便开始进行交接和分割，有几款实体瘤新药犀利叔却再三拖，迟迟不愿意交给瓜少团队，他有理由。
上海近期有个大标，医保局集中采购，这几个药品皆已申报，他们团队上上下下为之准备了很久，马上就要进入入围报价阶段。犀利叔向祖恩列举了一二三条无法进行交接的理由中途更换对接人员，浪费人力物力事小，万一信息不对称，哪个环节出了差错，后果不堪设想。
犀利叔从来不是无私劳模，愿意帮别人的工作也一并做掉。他不愿意放手的真正理由，是因为几款申报投标的药品里面，有一款畅销靶向药。这款靶向药前些年在国外一经问世，便卖到脱销，年销售额逼近10亿美元，这种销售规模的药品，业内一般称之为重磅炸弹药物。在a司，更是连续数年被评为十大畅销药之一。
这款重磅炸弹药物去年末才在中国获批上市，刚到犀利叔手上，他正撸起袖子加油干，赚他个一大笔，谁料在手里还没捂热，市场营销策略都还没制作好，组织架构就变了，实体瘤药物归瓜少卖了。
这款靶向药在他看来是无异于仙丹仙药灵芝草，卖上个三年两载，提早退休环游世界不是梦。而现在，到嘴的骨头不得不吐出去，犀利叔怎麽可能甘心他雁过都要拔毛的一个人，懊丧得简直要吐血。所以哪怕组织结构变动，他不拖到最后一天坚决不放手。如此次入围中标，他作为投标项目负责人，名和利都有；但若出局落标，他薅不着这一根羊毛，那么瓜少也别想落到好，最好大家来个两败俱伤。这个钱，谁都不要赚。
犀利叔在为报价做准备的阶段，恰好市场部经理安娜辞职。自从费奇回国后，安娜和犀利叔之间矛盾不断，产生林林总总的各种争议，见面就是互相指责，喋喋不休。
药企里面，销售部是结果导向型，业绩决定尊严；市场部是过程导向型，思路决定出路。而绝大部分药企都是卖药，卖服务的很少，这就决定了销售部的强大，市场部的相对弱势。从前费奇在时，对市场部颇为关照，他一走，犀利叔再无顾忌，处处跟市场部对着干，他虽然没什么能让安娜栽大跟头的铁血手腕，但膈应人的小招数却不断，就很恶心人。恰好此时
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