1)第四百六十八章第七班成立_木叶:新的火之意志
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  鹿久的担忧也是乾巧所担忧的,在跟鹿久谈话过程中,乾巧意识到想要找到壳组织基地,不一定非要抓住壳组织的成员,从成员嘴中获得情报。

  也可以选择拿到大筒木一式在意的东西,让大筒木一式主动找过来。

  能吸引到大筒木一式的那就是楔了。

  楔是大筒木一族独有的能力,能够在死之前将大筒木一族的信息还有能力备份,找到机会复活。

  可是不是每个都能成为楔,成为楔的条件十分严格,不,甚至可以说是苛刻。

  如果真的能够这么快找到,壳组织不至于等待千年了。

  在这个过程中大筒木一式肯定也试验过,但是都失败了,例如考德就是失败体,因为他的身上有白楔。

  乾巧揉了揉眉心,他感觉无比头痛,因为他虽然有了办法,但是却难以做到,首先他无法确定什么人才能成为大筒木一族合适的楔,这种办法恐怕只有大筒木一族才能掌控。

  就在这时,鹿久道:“这段时间,根部得到一个消息,有一个跨国医疗公司最近跟云隐村的联系突然紧密起来,不仅如此,云隐村押送了一批重要的物质给了这个跨国公司,暗部派遣了小队前往探查,至今还没有消息,恐怕已经遭受到了毒手了。”

  乾巧猛地抬起头看向鹿久,问道:“这是什么时候的情报?为什么不早点通知我。”

  鹿久解释道:“不是我不想早点通知你,而是我也是刚刚得到消息的。”

  “既然如此,还犹豫什么,直接派遣根部和暗部去查探情报,找到这个公司的负责人,只要一问就能知晓所有真相了。”乾巧不解看着鹿久,这种处理方式,鹿久不应该问他啊。

  鹿久说出了他的想法。

  “如果只是这样行动,我们很有可能依然无法找到壳组织的基地,像这种公司应该只是外围组织,应该很难有关键的情报。”

  “所以我的想法是,利用这个公司作为陷阱吸引其余壳组织内阵成员出现,从我们现在了解的情报来看,壳组织分为内阵成员和外阵成员,内阵成员才是真正的核心。”

  鹿久的计划很有调理,成功的可能性也很大,但是有一个关键的问题。

  “就算我们能抓住内阵成员,也不一定能获得壳组织的情报,考德的事情就是一个鲜明的例子,壳组织对成员的改造很彻底,除非我们能说动对方,否则想要通过威逼的方式,让他们开口很困难。”

  这是乾巧所担忧的地方,如果真的这么容易就撬开内阵成员的嘴巴,他也不会等到现在了。

  鹿久见状,解释道:“我的计划不是拷问内阵成员,而是由内阵成员给我们带路。”

  “利用跨国公司的存在,将对方内阵成员击败,然后趁机寻找机会,通过逼迫内阵成员找到壳组织的基地。”

  说到这里,鹿久一顿,又道

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